Le coach new perspectives coaching implique le team à réfléchir sur plusieurs scénarios et à créer activement un avenir dont ils veulent faire partie.
Le coach travaille avec la méthode de coaching SolutionCircle et construit l’analyse sur les exceptions d’un dysfonctionnement et exploite la stratégie des réussites du passé pour explorer des solutions pertinentes. Le changement de paradigme de construire des solutions au lieu de régler les problèmes, engendre un gain de temps considérable et un développement constructif au sein d’une équipe.