COACHING PUR

Vous souhaitez agir de manière efficace et professionnelle en tant que coach ?

Vous recherchez un moyen professionnel et aisé d’obtenir une certification de coaching reconnue au niveau international ?

La formation professionnel COACHING PUR enseigne la méthode de coaching Solution Focus et fournit tous les outils nécessaires pour accompagner les personnes coachées dans la réalisation des objectifs d’une manière pragmatique et rapidement utilisable dans votre quotidien.

Public ciblé

  • Chercher à devenir coach de vie ou manager-coach professionnel
  • Valoriser vos interlocuteurs et guider les entretiens vers la solution
  • Apprenez de nouveaux outils, aussi pour des entretiens difficiles
  • Valider vos compétences acquises par un certificat reconnu au niveau international

L’approche de coaching a fait ses preuves dans le management et dans la conduite des entretiens professionnels notamment dans les domaines suivants :

  • Ressources humaines
  • Conseil en apprentissage
  • Formation et enseignement
  • Développement managérial
  • Management et direction d’entreprise
  • Orientation et réinsertion professionnelle
  • Gestion d’équipe de projets
  • Consulting et services d’entreprises

Elle s’est également avérée efficace dans le domaine de l’éducation, des associations et de toutes autres relations sociales.

Objectifs

  • S’imprégner de la méthode de coaching Solution Focus et pratiquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Être capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Certifications

COACHING PUR est la formation de coach professionnel certifiant 88 heures de formation accréditée ICF (ASCTH) et 7 heures de mentor coaching en groupe.

La formation COACHING PUR de 12 jours est la porte d’entrée pour devenir coach professionnel. Après avoir suivi avec succès la formation, vous recevez le certificat Solutionsurfers confirmant les heures de formation selon le standard ICF ACSTH (approved coach specific training hours). Cela vous donne d’ores et déjà la légitimité de pratiquer en tant que coach autonome.

De plus, vous avez la possibilité de continuer votre perfectionnement pour une CERTIFICATION ICF au sein de notre école ou en suivant des FORMATIONS CONTINUES.

Bénéfices

  • Faire connaissance avec la méthode de coaching Solution Focus et appliquer les outils puissants durant la formation.
  • Développer son propre procédé et l’attitude personnelle pour des entretiens de coaching individuel ou le coaching des équipes.
  • Etre capable de soutenir les personnes coachées dans la recherche de solutions efficaces aussi bien dans des situations professionnelles que personnelles.

Durée et thèmes

COACHING PUR vous fournit les outils nécessaires pour accompagner des personnes individuelles et les équipes pour atteindre rapidement leurs objectifs.

La formation est constituée de 4 modules de 3 jours qui se déroulent sur plusieurs mois.

L’enseignement est pragmatique et riche en échanges d’expériences.

Le transfert des connaissances se fait immédiatement durant chaque module et les intervalles permettent d’approfondir les acquis et de les mettre en pratique aussitôt.

Pour illustrer concrètement l’efficacité du coaching, les formatrices présentent des exemples concrets et des cas cliniques de leurs propres expériences tout au long des modules.

La formation est également une expérience de développement personnel, car vous vivrez l’efficacité des outils directement sur vous-même, en explorant des thématiques personnelles qui vous sont propres.

Durant les 12 jours, vous bénéficiez des séances individuelles de coaching ainsi que 7h de mentor coaching en groupe.

Webinaire d’introduction

Avant le démarrage, une rencontre virtuelle est organisée pour répondre à vos questions, favoriser les échanges avec les personnes inscrites et vous fournir les informations nécessaires pour une préparation optimale.

Module 1 : 3 jours

Objectif : S’imprégner de la philosophie de l’approche de coaching Solution Focus.

  • Créer un esprit d’équipe pour favoriser la collaboration
  • Découvrir l’approche de coaching Solution Focus avec ses principes de bases
  • Adopter l’attitude et la posture du coach tout en reconnaissant ses limites
  • Définir la convention de coaching et clarifier l’objectif de l’entretien
  • Explorer les différentes phases de l’entretien de coaching
  • Développer des compétences pour libérer son potentiel
  • Accompagner une personne au changement grâce à ces facteurs du succès
  • Expérimentation et mise en pratique

Module 2 : 3 jours

Objectif : Approfondir les différentes phases de l’entretien de coaching

  • Développer des compétences du coach pour assurer un suivi d’entretien efficace et cohérent
  • Acquérir des techniques du coach pour aborder et résoudre des situations complexes
  • Exploiter la puissance du silence dans le processus de coaching
  • Explorer des stratégies pour mobiliser et exploiter au mieux les ressources de la personne coachée.
  • Renforcer la réflexion de la personne coachée et la créativité du coach en utilisant l’espace
  • Expérimenter et mise en pratique

Module 3 : 3 jours

Objectif : Elargir les compétences du coach pour relever des situations complexes.

  • Accompagner dans la prise de décisions
  • Guider une personne dans sa résolution des conflits
  • Mener un processus de médiation sur la base de l’approche de coaching
  • Comprendre et appliquer les principes du coaching systémique (en famille, en équipe)
  • Intégrer l’usage des métaphores dans le coaching pour faciliter la compréhension et stimuler la réflexion
  • Explorer les aspects théoriques sous forme d’activité ludique
  • Expérimenter et mise en pratique

Module 4 : 3 jours

Objectif : Intégrer les acquis en préservant l’authenticité du coach

  • Mettre en pratique les outils de la formation
  • Développer son propre style de coaching
  • Conduire un entretien de coaching avec une personne externe du cours
  • Être renforcé par l’évaluation du groupe et de la formatrice
  • Réfléchir à sa propre séquence de coaching

Prérequis

Pour pouvoir suivre cette formation, les participants :

  • ont suivi une bonne formation de base, CFC ou école supérieure
  • sont à l’aise dans une communication relationnelle
  • possèdent un égard respectueux et bienveillant envers autrui

Calendrier

PUR 2024.1

Module 1Module 2Module 3Module 4
15.05.202419.06.202421.08.202402.10.2024
16.05.202420.06.202422.08.202403.10.2024
17.05.202421.06.202423.08.202404.10.2024

PUR 2024.2

*dates et lieu sous réserve de modifications

Module 1Module 2Module 3Module 4
20.11.2024 22.01.202526.03.202514.05.2025
21.11.2024 23.01.202527.03.202515.05.2025
22.11.202424.01.202528.03.202516.05.2025

PUR 2025.1

Module 1Module 2Module 3Module 4
07.05.202504.06.202503.09.202505.11.2025
08.05.2025 05.06.202504.09.202506.11.2025
09.05.202506.06.202505.09.202507.11.2025

Lieu

L’hôtel du Léman à Jongny sur Vevey propose un cadre idéal pour une formation de coaching. Il offre une vue panoramique propice à l’inspiration, des repas de qualité et des infrastructures de pointe.

 

Hôtel du Léman – Centre de séminaires
Chemin de la Fontaine 2
Case postale 50
1805 Jongny

Pour les renseignements concernant la formation

Tél. : +41 27 203 55 05

Pour plus de renseignements concernant le centre de séminaires cliquez ici

Budget

Formation:
12 jours de formation, Fr. 6980.-(exempté de TVA)
Ce montant comprend le support et le matériel de cours.

Participation aux frais de repas et pauses:
Fr. 600.-

Les repas et pauses sont pris en commun. C’est un élément important pour favoriser le processus d’apprentissage et la dynamique du groupe.

La possibilité de payer par module existe: supplément de Fr. 30.- par module

Inscription:

Vous avez la possibilité de nous contacter ou vous inscrire directement.

Nous prenons contact avec vous dans les meilleurs délais.

Intervenants

Hildegard Abbet-Schaller

  • Partenaire et responsable franchophone du groupe international de l’école de coaching Solutionsurfers®
  • Coach certifiée PCC (Professional Certified Coach ICF)
  • Formatrice avec Brevet fédéral

 

Romano Schalekamp

  • Coach formé à l’approche Solution Focus, formation accréditée ICF
  • Formateur et coach certifié PNL, maître-enseignant PNL (IANLP)
  • MSc en management de développement et BSc en études internationales
  • Brevet fédéral de formateur et de technicien en marketing, Diplôme fédéral de chef de marketing

 

Stéphanie Abbet

  • Coach formé à l’approche Solution Focus, formation accréditée ICF
  • Formatrice avec Brevet fédéral
  • Responsable des formations et de la communication

Demande de renseignements

SOLUTIONSURFERS

Accredité
ICF level 1 ICF level 2
Parler de problèmes crée des problèmes
Parler de solutions crée des solutions
Steve de Shazer
“ Les outils sont pragmatiques et utilisables en toutes circonstances. Cette approche de coaching positive permet de renforcer les personnes en analysant les ressources par un accompagnement respectueux et non intrusif. J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme, l'humidité et le sourire de la formatrice qui m'ont permis de ne jamais décrocher. ”
Brigitte Knecht, Fondation IPT
“ Une formation de coaching utile à la fois pour le professionnel et le personnel, on ne peut pas oublier ces enseignements, cela nous fait réfléchir sur le long terme. ”
Maude Moro
“ L'accompagnement par new perspectives coaching avec la méthode de coaching Solution Focus m'a aidé énormément pour ma manière d'avancer, de résoudre des problèmes et des conflits, surmonter des obstacles ou même d'éviter tous ces points mentionnés. Heureusement, j'ai suivi la formation par la très compétente et rayonnante Hildegard Abbet-Schaller. Je ne peux que recommander cette formation axée sur le positivisme et l'avenir avec le Futur idéal. Merci beaucoup. ”
Dr Bruno Peterer, CEO, Youtility AG, Berne
“ Cette formation est utile sur le plan professionnel et clairement sur le plan personnel. Hildegard nous accompagne et nous soutient. Je peux affirmer que nous avons fait un magnifique voyage en sa compagnie. ”
Barbara Schueler, Fribourg
“ Une formation de coaching riche en apprentissage et émotions grâce aux liens qui se forment entre les participants. Le contenu est assimilé naturellement et sans même se rendre compte. Très facilement transposable dans la pratique. ”
Mylène Grandjean
“  eu beaucoup de plaisir à réaliser ma formation de coach chez new perspectives coaching. En plus de parfaitement maîtriser son domaine, Hildegard a su nous faire partune multitude expériences et danecdotes, donnant à sa formation tant de relief. Avec beaucoup de subtilité, de sensibilité et de bienveillance, elle a toujours su nous inspirer et nous guider sur le chemin de notre cursus. La qualité de ses interventions et la pertinence de ses retours ont toujours reçu un excellent accueil au sein de notre groupe. Très orientée pratique, la formation dispensée par Hildegard saura rapidement vous révéler ou vous confirmer dans votre rôle de coach.  ”
Nicolas Jaquemet, Sunrise Communications AG
“ La bienveillance active installée par les formatrices, les outils présentés sont directement appliqués dans la pratique. ”
Jean-Pierre Lugon
“ Outre l'approche et la technique cela a été une magnifique aventure humaine et un énorme cheminement personnel qui m'a aidé à voir la vie différemment et donc avancer différemment. ”
Annabelle Pauwels, Bossonens
“ L'efficacité des outils et la qualité de la formation ”
Danielle
“ J'ai particulièrement apprécié la qualité de la formation ainsi que les compétences des animatrices. ”
Laurent Jaussi
“ Une approche efficace pour un développement personnel par rapport à notre entourage et notre vie professionnelle. ”
Thierry Regenass, Genève
“ Durant les 12 jours elle nous a continuellement offert des outils nous permettant de devenir indépendant. Je suis persuadé que les outils enseigné nous permettrons d'améliorer nos prestations dans le futur. ”
Pierre-André Conus, Adj. DRH CHUV
“ Une formation orientée pratique avec une approche humaine d'Hildegard. Magnifique ”
Sandrine Dugrandpraz, Cartigny
“ Une expérience de vie qui vaut la peine d'être vécue. ”
Florence Davet
“ Cette formation représente tous ce que je peux souhaiter pour les managers et pour chacun d'entre nous. Nous avons besoins d'un tel état d'esprit dans les sociétés. C'est plus qu'une formation, avec une formatrice à la personnalité hors du commun et une grande qualité de transmission du savoir. ”
Sophie Dubuis, Directrice
“ Cette formation de coaching est très intéressante et apport beaucoup. ”
Vehida
“ L'approche "solution focus" donne immédiatement le ton des entretiens et le positif est tellement porteur! C'est un changement de paradigme et de philosophie de vie! Le sérieux de l'école, le professionnalisme des intervenants et la personnalité d'Hildegard Abbet on fait de cette formation un voyage exceptionnel. La pratique, les réflexions et les émotions, dans un cadre toujours bienveillant et avec l'Humain au Centre!! ”
Martine Froissard
“ Je recommande cette formation car il s'agit bien plus qu'une simple formation. C'est une véritable aventure humaine, enrichissante et tellement stimulante. Je suis ressortie transformée, merci à la formatrice. ”
Isabelle Abbruzzese, Gland
“ J'ai apprécié pouvoir exercer chaque outil au fur et à mesure, les échanges avec les autres participants et leur sincérité et surtout pouvoir être moi-même et de me développer à mon rythme. La méthode est géniale, le cadre fantastique et la formatrice très compétente. Cette formation offre un outil d'accompagnement applicable dans tous les domaines et pour tout public. De plus, les 12 jours permettent un développement personnel formidable. ”
Monique Hadl, Formatrice Coop
“ Grâce à cette méthode de coaching Solution Focus, je peux quitter le niveau des problèmes pour aborder celui des solutions. J'utilise la méthode de coaching Solution Focus quotidiennement. Comme les questions ne sont pas ciblées sur les difficultés, mais sur les réussites passées, les personnes interrogées gagnent en confiance, ce qui est déterminant pour la réinsertion professionnelle. ”
Paul Hayoz, Directeur
“ Durant la formation de coaching j'ai apprécié le fait qu'il y ait peu de théorie et beaucoup de pratique. Hildegard veille à mettre le groupe en confiance et c'est très important pour la réussite de la formation. ”
Marie-Françoise Masset
“ J'ai apprécié la structure de cours avec le questionnement qui ensuite revient dans chaque outil, ainsi que la pratique concrète et constante. Je recommande cette formation d'une part parce que c'est un outil simple, accessible et puissant et d'autre part pour que le participant puisse expérimenter durant 12 jours le partage et la bienveillance et se développer de cette belle manière. ”
Nathalie Johnson, RH IBC broker, Lausanne
“ La formation est très intéressante car la théorie et les outils sont de suite mis en pratique. Elle est aussi enrichissante pour notre propre développement personnel. ”
Svenia
“ La formation est très enrichissante, elle amène une véritable vision et une manière d'aborder les situations de façon constructive. ”
Morgane
“ La bienveillance et la qualité de la formation. Les feedbacks précis et personnalisés. Le mélange des profils des participants ”
Philippe G.
“ Formation bluffante, intense qui enseigne des outils concrets permettant faire des miracles. Grande qualité d'enseignement en douceur, avec la bienveillance. Merci au fond du coeur. Le budget de la formation vaut toutes les vacances que j'aurai pu me faire. ”
Linda Danon
“ C'est une autre manière de réfléchir, mettre en avant les réussites sans focaliser les problèmes.Le rythme de la formation agréable, bon équilibre entre travail et pauses. Très bonne ambiance. ”
Sarah Vallélian, Belmont sur Yverdon
“ La formation avec la méthode de coaching Solution Focus m'a beaucoup apporté et je dirais en priorité un échange/partage avec d'autres collègues provenant d'autres horizons avec des cultures différentes. D'un point de vue plus technique, cette formation m'a permis d'apprendre à lâcher prise, à continuer de me développer dans l'écoute active mais surtout à ne pas prendre position vis-à-vis de son interlocuteur. Elle m'a également permis de rajouter de nouveaux outils dans ma caisse à outils pour les entretiens professionnels, grâce à l'apprentissage de nouvelles compétences. Tous ces éléments sont très importants aujourd'hui dans le monde professionnel et ceci me fait progresser chaque jour dans un environnement en constante mutation. ”
Christophe Bossy, Responsable RH UBS
“ J'ai aimé les outils, les échanges, la bienveillance et la manière extra de l'animatrice de nous amener en douceur sur la méthode. La formation est axée sur la pratique. On a envie que ça se prolonge. ”
Daniel Santi, directeur UNIA
“ Formation incroyable, grande expérience de la formatrice avec une grande écoute, sensibilité et bienveillance. Une nouvelle vision des choses, la valorisation de la personne, la recherche de ces compétences, le non jugement, la bienveillance et l'écoute. Tout ça peut permettre à une personne de grand changement. ”
Séverine G.
“ La formation de coaching contient beaucoup de mise en pratique. La force de l'approche Solution Focus, utile dans la vie privée et professionnelle, aussi la base d'un management moderne orienté sur l'humain et son potentiel ”
Grégory Blanchard
“ Une formation inspirante et orientée pratique. L'esprit d'équipe et les connaissances acquises au-delà de toutes mes attentes. ”
Donato Stasi
“ J'ai apprécié l'animation, le contenu, le groupe, la démarche participative et la pratique. Le support de cours parfait. Je recommande cette formation pour une évolution personnelle et une ouverture de perspectives professionnelles. C'est une formation super , bravo et merci ”
Christian Weiler, Dir. Fondation Prime Roche
“ Cette formation de coaching m'a permis d'aborder les entretiens en tant que manager sous un angle différent et les outils peuvent s'utiliser très simplement. Les nombreux exemples de coaching issus de l'expérience des formateurs sont très utiles. ”
Fabien Bernard
“ J'ai apprécié le dynamisme et le professionnalisme des deux formatrices. Nous voyons un concept théorique en plénum puis consolidons sa compréhension et son intégration en pratiquant en groupes. Je relève aussi les règles de bienveillance qui permettent au groupe de travailler avec sérénité et dans une atmosphère très agréable. ”
Maryline
“ La formatrice est valorisante envers tout le monde, une bonne écoute et respect entre le personnes du groupe. Le support de cours est très positif. Je recommande vivement cette formation.Depuis ma formation j'utilise mes outils au quotidien dans ma fonction. Régulièrement je suis en coaching "face à face" avec mes cadres et responsables dans des situations complexes. Que du bonheur! Un grand merci à Hildegard et à sa formation. ”
Christian Crottaz, Co-Dir. Fondation Belle Saison
“ C'est plus qu'une formation, c'est une occasion de se développer et d'apprendre sur nous-même.Le contenu est dense et hyper intéressant, tout se déroule dans la bienveillance. ”
Pierre-André Gaudard, Montreux
“ Formation tellement utile autant dans la vie perso que le professionnel. L'enseignement est basé sur la pratique avec les outils très pratiques et puissants. ”
Christophe Rousseau
“ Le contenu et la méthode sont simple mais puissamment efficace. Découvertes et "aventures" à chaque module, ans une ambiance bienveillante agréable et sympathique. L'apprentissage de cette approche est utile et bénéfique pour tous dans la vie de tous les jours. ”
Richard Bardy, RH Benu pharmacies
“ Mise à part tout ce que j'ai appris sur la technique cette formation était très bénéfique pour moi personnellement. Même si on ne vise pas à s'en servir on pratique énormément des coachings et ça montre que cette méthode marche très bien. ”
Dominique Huhn, Lausanne
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