“ Non seulement la méthode de coaching est top, mais son apprentissage permet au coach de grandir, d'évoluer et de développer non seulement l'acquisition d'outils, mais également un savoir être. je ressors de cette formation changé. ”
Philippe Besse
“ La formation permet un développement personnel et l’acquisition de beaucoup d'outils. J'ai particulièrement apprécié les liens entre la théorie et la pratique très utiles dans le cadre professionnel et privé.
L'animation, les supports de cours, l'énergie et le lieu sont aussi un plus!
”
Anaïs Cordelier-Suze
“ La formation est très intéressante car la théorie et les outils sont de suite mis en pratique. Elle est aussi enrichissante pour notre propre développement personnel. ”
Svenia
“ J'ai particulièrement apprécié les relations créées tant avec les participants qu'avec Hildegard Abbet. La bonne humeur et bien entendu l'acquisition des outils de cette fameuse méthode. Les supports de cours sont excellents, clairs et concis. Je m'y réfère souvent. Hildegard Abbet est une coach exceptionnelle tant au niveau humain qu'au niveau de la pratique. Une approche innovante, positive, brève et efficace. ”
Laure Amberg, Happy Families
“ La méthodologie repose sur des fondements théoriques, scientifiques et thérapeutiques avérés tout en ayant une orientation pratique, valorisante et tournée ver le futur. Son champs d'utilisation se veut large, varié et incroyablement agile. ”
Magaly Vannay
“ La méthode de coaching est vraiment efficace et applicable au quotidien. J'ai particulièrement apprécié le grand professionnalisme des formatrices qui transmettent leur enthousiasme et fédèrent le groupe.
Les modules de 3 jours permettent une bonne immersion dans la formation et les périodes entre deux modules laissent du temps pour mettre en pratique les nouvelles connaissances.
La formation prévoit beaucoup d'exercices pratiques et de partages ce qui nous fait progresser rapidement. ”
Nicole Bonnet
“ Je recommande cette formation de coaching pour tout et l'ensemble des modules dans sa globalité. Et plus particulièrement pour la possibilité de s’exercer dans des cas pratiques. La méthode de coaching et l'approche pédagogique est bien adaptée et propice à l'apprentissage. ”
Steeve Soyer
“ J'ai surtout apprécié le grand professionnalisme de Hildegard. Concept et support de cours très originale avec des outils divers dans un climat de respect et bienveillance. ”
Manuela Egger-Studer, Vuisterens
“ Excellente animation et mise en pratique et excellente qualités des formteurs ”
Bonita Wannaz
“ la formation apporte beaucoup au niveau personnel que professionnel. J'ai apprécié le rythme adéquat de l'apprentissage ”
Françoise D.
“ J'ai vraiment beaucoup apprécié recevoir ces feedbacks positifs sur mes qualités, confirmées ou émergentes, et ça m'a donné un nouvel élan dans mon parcours en tant que coach. Merci du fond du coeur! ”
Isabelle Gattlen
“ La formation avec la méthode de coaching Solution Focus m'a beaucoup apporté et je dirais en priorité un échange/partage avec d'autres collègues provenant d'autres horizons avec des cultures différentes.
D'un point de vue plus technique, cette formation m'a permis d'apprendre à lâcher prise, à continuer de me développer dans l'écoute active mais surtout à ne pas prendre position vis-à-vis de son interlocuteur.
Elle m'a également permis de rajouter de nouveaux outils dans ma caisse à outils pour les entretiens professionnels, grâce à l'apprentissage de nouvelles compétences.
Tous ces éléments sont très importants aujourd'hui dans le monde professionnel et ceci me fait progresser chaque jour dans un environnement en constante mutation. ”
Christophe Bossy, Responsable RH UBS
“ Belle approche, beaucoup de pratique, grande compétence et investissent de la part de la formatrice ”
Antoinette Cazes
“ La bienveillance et la qualité de la formation. Les feedbacks précis et personnalisés. Le mélange des profils des participants ”
Philippe G.
“ C'est une méthodologie qui nous fait aborder la vie et les autres, ainsi que nous-même différemment! De façon positive et humble. Formation très bien structurée avec une grande qualité d'animation. C'est exceptionnel! ”
Katia Musumeci, Genève
“ J'ai particulièrement apprécié le côté pratique et la possibilité d'exercer constamment dans un environnement bienveillant et sûr. Je recommande d'abord du fait qu'on apprend beaucoup sur soi même et ça n'a pas de prix. Ensuite pour l'apprentissage de la méthode qui est très utile dans la vie. ”
Nina Costioli, Alcon HR management
“ Oui je recommande avec 3 fois oui cette formation! La grande bienveillance qu'il y reigne, la qualité de la guidance et de l'apprentissage de la méthode donnée par Hildegard. Quel beau cadeau de découvrir cette formation. ”
Manuela Barbaresco, La Tour de Peilz
“ La formation est très bien structurée, favorisant l'apprentissage et l'appropriation, montée en puissance linéaire au fil des modules, sens omniprésent qui motive la progression. Les supports sont complets et variés. Très beaux visuels , parlants et inspirants. Je recommande chaudement cette formation qui apporte des changements en profondeur, durables et positifs sur soi et dans la pratique du coaching. ”
Anne-Laure Divoux, jobcoaching, Lausanne
“ Durant la formation de coaching j'ai apprécié le fait qu'il y ait peu de théorie et beaucoup de pratique. Hildegard veille à mettre le groupe en confiance et c'est très important pour la réussite de la formation. ”
Marie-Françoise Masset
“ Cette approche de coaching est efficace, respectueuse, très puissante. De plus, elle s'adapte à toutes sortes de situations professionnelles et privées. ”
Guy Reichenbach, Sion
“ Cette formation est très enrichissante qui donne rapidement des outils clés dans l'accompagnement des personnes. Le contenu de chaque module permet une évolution réelle et significative en tant que coach et en tant que personne. Ta manière d'enseigner l'approche est le ciment de cette formation. La cohésion de groupe était aussi fantastique. Je n'aurais pas pu rêver mieux. ”
Evelyne Seignez, Colmar
“ Une approche différente par rapport à ce que l'on a l'habitude de voir ou expérimenter. Cette formation m'a aussi beaucoup apporté personnellement. ”
Rosi Liquori, Lausanne
“ Formation incroyable, grande expérience de la formatrice avec une grande écoute, sensibilité et bienveillance. Une nouvelle vision des choses, la valorisation de la personne, la recherche de ces compétences, le non jugement, la bienveillance et l'écoute. Tout ça peut permettre à une personne de grand changement. ”
Séverine G.
“ J'ai particulièrement apprécié la qualité de la formation ainsi que les compétences des animatrices. ”
Laurent Jaussi
“ Les formatrices sont compétentes et dotées de valeurs humaines qui imprègnent la formation d'une ambiance bienveillante et constructive.
C'est également une expérience intéressante pour notre propre développement personnel au-delà des compétences acquises au coaching. ”
Olivier Giet
“ J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme des formatrices et comment elles ont réussi à souder le groupe.
Tout était parfait il y a vraiment rien à dire! ”
Patrick Stouder
“ La formation est top avec un développement progressif de la méthode de coaching et la découverte des outils ”
Sébastien B.
“ J'ai apprécié la bienveillance, le respect, l'implication de chacun, les échanges et surtout les grandes compétences de la responsable du cours. Je recommande cette formation pour le haut niveau de la qualité et la charte. Tout était parfait. ”
Philippe Kaufmann, Formateur grande distribution
“ Les outils sont puissants et concrets. Un cadeau à se faire à soi-même pour son avenir!
J'ai apprécié la qualité d'enseignement et d'accompagnement de Stéphanie et Hildegard.
Les modules théoriques amenés sous forme de travail de groupe permettent un travail collaboratif, une réflexion personnelle et un relief à la partie de l'enseignement théorique.
La grande partie est toutefois réservée à la pratique.
”
Fanny
“ J'ai apprécié la bienveillance permanente de la formatrice qui permet un développement optimal. Cette formation permet vraiment d'acquérir des compétences complémentaires dans toutes situations, efficacement sur le plan privé et professionnel. ”
Jean-Yves Sigvart, Formateur Coop
“ La bienveillance mise en place dès le premier jour. Une formation directement applicable avec beaucoup d'outils pragmatiques. Ne change rien Hildegard. Je te remercie infiniment pour ta belle personne et ta générosité de cœur. ”
Séverine Biselx Smith, Concise
“ Cette formation de coaching est très intéressante et apport beaucoup. ”
Vehida
“ Durant la formation de coaching on apprend beaucoup sur soi-même tout en accompagnant les autres. ”
Astrid
“ L'esprit de bienveillance permanent qui donne confiance à tous. J'ai beaucoup apprécié l'efficacité de la méthode de coaching et la qualité d'enseignement. C'était parfait. ”
Antoinette Christen Bloch, Sovens-Bulle
“ Je n'ai jamais reçu une formation d'une telle richesse et qui permet en 12 jours de passer de Novice à Expert (enfin presque:) ”
Corina Gassuaud, Attalens
“ C'est un grand laboratoire avec beaucoup de pratique, les modules enrichissants et la confiance et bienveillance dans le groupe. Je recommande à tous! Ce cours devrait être obligatoire pour découvrire et appliquer la bienveillance. ”
Véronique Gendre, RH
“ La formatrice est généreuse, juste, à l'écoute. Ce qu'elle transmet et aussi important que sa personnalité. ”
Christelle Detrey, Clarens
“ C'est une autre manière de réfléchir, mettre en avant les réussites sans focaliser les problèmes.Le rythme de la formation agréable, bon équilibre entre travail et pauses. Très bonne ambiance. ”
Sarah Vallélian, Belmont sur Yverdon
“ J'ai beaucoup apprécié la richesses des outils et l'énergie dans le groupe. La bienveillance du groupe et de la formatrice était génial. J'ai reçu des outils spécifiques pour clarifier des situations professionnelles et privées. Franchement tout était vraiment top. ”
Coralie Schalekamp, senior Mazar SA
“ Le timing sur une année permet d'intégrer et d'expérimenter l'approche de coaching. Cette approche permet une utilisation dans de nombreux domaines, même utile dans le quotidien d'un responsable des ressources humaines. ”
Yvan Modolo, DRH
